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信安幕 墙公司全面实行经营管理绩效考核机制

发布日期:2019-03-28浏览次数: 信息来源:

      

        3月22日,龙元集团控股子公司上海信 安幕墙建筑装饰有限公司召开了2019年经营工作研讨会议,研究和谋划了2019年工作。  

       会议重点讨论了《施工项 目经营管理考核方案》,并对公司2019年的经 营形势进行展望。公司领导班子,各职能部门经理、项目经理、预算员 等人员参加会议。集团投资部耿协永、孙明君列席会议。

会上,公司工 程部总监钟国防就经营管理考核方案的背景、目的和 意义进行了说明。他提出,目前公 司经营形势良好,已经进 入良性循环阶段,未来发展空间大,当务之 急是如何推行经营管理考核机制,将经营 责任和绩效挂钩,发挥责 任人的各自能力和主观能动性,促进公 司与个人共同发展。

计划部经理尤铁振对《施工项 目经营管理考核方案》进行了解读。各职能部门经理、项目经 理围绕该方案进行了充分的讨论发言,对考核 方案中涉及到的工程、加工、采购、计划、预算、财务及 合作经营等内容进行了完善和补充。

       信安公 司总经理黄德库要求组织整理好与会同事提出的问题和建议,进一步完善方案内容。他表示,公司要以业绩为导向,建立完 善的绩效考核经营管理体系,做到全员管理,提升经营管理能力。

       信安公 司董事长周敬德指出,新领导 班子组建三年多来,公司在 市场的信誉度不断上升。实行全 面绩效考核管理,有助于 改善公司管理水平,提质增效,实现公 司业务取得更好成绩。

最后,会议就公司2019年经营 形势进行了展望,并部署 了下一步的工作任务。

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